Un engagement responsable et durable
Nous avons à coeur de proposer à nos clients des produits techniquement irréprochables mais aussi la certitude de travailler avec un fournisseur responsable et engagé.
La réussite de notre démarche à la fois environnementale et sociétale passe par le bien-être de nos collaborateurs et par l’ancrage relationnel constructif avec les territoires où sont implantés nos sites de production.
Nos engagements sociaux
Cela renforce l’adhésion des équipes
« Au fil des années, nous avons mis en place de nombreuses actions qui nous paraissaient essentielles sur nos sites de production, comme la réduction de la manutention manuelle, l’amélioration des conditions de pénibilité au travail, pour le bien-être et la sécurité de nos employés. Dans notre démarche RSE, la question des relations et des conditions de travail sont un enjeu majeur. Nous souhaitons franchir une étape supplémentaire en créant une véritable culture d’entreprise en mettant en avant le comportement individuel en matière de sécurité, où chacun respecte et s’implique dans le bon fonctionnement de l’entreprise ! »
Alain Cano
Responsable Sécurité, Economie Circulaire
Sécuriser l’environnement de travail
Attirer et fidéliser les talents
Pérenniser les compétences
Où en sommes-nous maintenant ?
87%
contrats à durée indéterminée
13%
turnover des employés
2017
accord égalité H/F résigné en 2021
35%
postes de cadres pourvus par des femmes
4 000
heures de tutorat dispensées en ateliers en France en 2020
298k €
montant dédié à la formation
Nos engagements environnementaux
La préservation de nos ressources n’est plus une option
« Depuis longtemps engagés pour l’environnement, nous entrons résolument dans la transition énergétique, pour la plus grande fierté de nos collaboratrices et collaborateurs ! Réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre directes, c’est participer à notre échelle aux objectifs internationaux de lutte contre le changement climatique mais c’est aussi nous préparer à un monde où l’énergie sera de plus en plus rare et chère : la performance environnementale rejoint la performance économique et devient un paramètre indispensable pour pérenniser une activité industrielle. »
Caroline Forgues
Responsable RSE
Maîtriser nos consommations d’énergie et nos émissions de GES
Valoriser au mieux nos sous-produits de liège et nos déchets
Maîtriser les risques industriels
Concevoir des produits plus respectueux de l’environnement
Où en sommes-nous maintenant ?
69 256
TEQCO2 empreinte carbone 2019
48
litres d’eau consommés pour 1000 bouchons
-27%
quantités de déchets produits vs. 2018
88%
taux de valorisation des déchets
35%
croissance de la gamme bio sourcée Origine by Diam entre 2019 et 2020
2016
année de la première analyse du cycle de vie de nos principaux bouchons
Nos engagements sociétaux
Nous n’en sommes qu’au début
« Les politiques RSE répondent à des enjeux cruciaux pour l’avenir des organisations. Si nous voulons préserver nos emplois mais, plus encore l’avenir des générations à venir, nous devons réinventer nos manières d’exploiter les ressources et de produire. Les actions mises en place ont souvent un impact très positif sur la motivation des employés, je dirai que c’est un facteur qui renforce l’adhésion des équipes et forge une culture positive et respectable de l’entreprise. »
Magali Spurling
Directrice Ressources Humaines
Garantir la sécurité alimentaire des produits
Agir avec intégrité
Favoriser une culture d’entreprise ouverte et contributive
Où en sommes-nous maintenant ?
100%
sites de production certifiés Sécurité Alimentaire
416k €
budget sécurité alimentaire - 0,23% du CA
95
collaborateurs ayant le suivi la formation Lutte anti-corruption
0
incident discrimination au travail
103k €
montant sous-traité aux entreprises adaptées
96k €
montant engagé pour des actions caritatives, sponsoring et mécénat
La forêt au cœur de notre économie durable
Protéger
Participer à l’entretien de nos forêts
Depuis une dizaine d'années, nous participons financièrement au
débroussaillage et à l’entretien de parcelles abandonnées pour éviter les risques d'incendie et permettre l’exploitation de ces suberaies. Nous sommes également engagés pour la formation de leveurs professionnels afin d'assurer une récolte respectueuse de l'arbre et de son écosystème.
Revitaliser
Planter des arbres pour rajeunir nos suberaies
En 2020, nous avons financé la replantation de 3 252 chênes-lièges dans le cadre du programme régional « 1 million d'arbres plantés d’ici 2021» en Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA). Cette plantation intervient principalement dans le cadre de la lutte contre le changement climatique et pour la régénération des suberaies varoises vieillissantes. Cette démarche de plantation entre aujourd'hui de manière pérenne dans notre politique RSE de soutien à la filière locale.
Valoriser
La success story des bouchons Diam en Liège de France
En achetant sa matière première à des prix favorables, nous assurons la pérennité de l'industrie du liège grâce à un débouché économique, viable et valorisant. Nous sommes également très engagés dans la relance de la filière subéricole française depuis 2012. Nous nous impliquons en effet dans la coordination de projets d'économie circulaire via des objectifs ambitieux comme la réactivation des forêts abandonnées ou le développement d'une filière d'intérêt actuel et futur.